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凝心聚力再启新程 莱芜公交下达2023年经营目标任务

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2月4日上午,莱芜公交召开高质量发展动员会暨2023年经营目标责任书签订仪式。公司党委书记、董事长许明东,党委副书记、总经理高涛等领导班子成员及中层管理人员参加,会议由纪委书记马晓燕主持。

公司党委书记、董事长许明东指出,2022年度各单位的经营任务开展情况较好,但将所有的成本因素考虑进去后我们的利润收入到底什么样,值得大家进一步深思。人不能躺在过去的功劳簿上慰藉自己,应该拿出归零的心态,全力以赴,以最大信心、最大决心、最大干劲,坚决把各项工作执行落实到位,以最佳姿态跑步迈进全新的2023年。

许明东

董事长强调,2023年,面对新形势、新挑战、新任务,要紧紧围绕集团公司的工作目标,按照“以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以提高公交出行分担率为中心任务,打好客运量提升、安全稳企、数字化转型、提质增效创收、硬件设施提升、文明创建、党建强基铸魂七大攻坚战。实现在服务城市新发展格局上走在前、在数字化转型上走在前、在推动行业高质量发展上走在前”的工作思路,积极作为、开拓进取,高质量完成今年各项工作。

许明东

董事长要求,要聚焦经济发展抢形势,着力推进任务目标安排部署;要聚焦责任担当抓落实,着力推进各项业务提质增效;要聚焦攻坚克难创成效,着力推进公司发展稳步前行;要聚焦作风建设立标杆,着力推进清风正气。

公司党委副书记、总经理高涛在讲话中要求公司上下

要锚定目标抓落实,紧紧围绕公司党委确定的目标要求,一以贯之抓落实。

要坚持党建引领,加强党建品牌建设。强化党员模范带头作用,树立“事争一流、逢旗必夺”的争先意识,“案无积卷、事不过夜”的效率意识,“敢于担当、迎难而上”的担当意识。

要站在全局高度,科学谋划全年经营目标任务。树立系统观念、大局意识,着力突破关键点、聚集点、发力点。

要突出创新性,推动全年工作目标。跳出舒适区,自我加压,大胆尝试,在学习中解放思想,在研究中解决问题。

要坚持闭环化管理。工作中要事事有着落、件件有回音,突出行动自觉,做到责任到位、管理到位、管控到位。

会上,部分经营单位代表现场签订了《2023年经营目标责任书》。

财务部、运营部、旅游公司等10个部室、单位以课件形式对本单位2022年经营任务完成情况及重点、亮点工作进行了总结分析,并对2023年工作计划进行了汇报。公司领导班子成员依次分别进行了点评。

展望2023年,机遇与挑战并存,利好因素逐步积聚,向好趋势更加明显。莱芜公交全体职工将统一思想、明确目标,以“开局就是决战、起步就要冲刺、全年必须争先”的奋斗姿态,蹄疾步稳推动公司加快构建高质量转型发展新格局,全力打造人民满意的现代化公交。

编辑:敬之

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