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提升网格化管理水平 真情巴士充分发挥班组在一线管理中的效能

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班组建设座谈分享 凝心聚力再创新高

为充分发挥班组在一线管理中的效能,提升网格化管理水平,表彰2022年度“双无”优胜班组,集团公司组织开展2023年班组建设座谈会。集团党委书记、董事长相逢俊,党委副书记、总经理郑泽军,副总经理张鲲、王贤君,安全兼营运总监于砚国出席座谈会。

座谈会上,第三分公司进行了班组建设经验分享。班长代表和班组成员代表轮流分享心得体会。大家共同对安全工作、优化运行时速工作、营造快乐工作氛围等方面进行了热烈讨论。

集团现有驾驶员1850余名,分布在145个班组。2022年“双无”(无事故无投诉)优胜班组共有38个,占比27%,较2021年双无班组数量同比增长245%。2023年集团实施了新的双无优胜班组争创办法,第一季度共106个班组争创双无优胜成功,占比73%。

相逢俊、郑泽军为2022年获得“双无”优胜班组的班组代表颁奖。

相逢俊同志进行总结讲话指出,班组是企业内部最基层的管理组织,也是企业促进员工发展和提升整体水平的重要载体。集团近年来保持高质量发展态势离不开所有职工和班组的共同努力,本次座谈会大家参与度很高、气氛热烈,各位班长和职工提出了很多宝贵的建议。今后,集团将坚持为广大职工提供素养提升及健康管理等培训,让职工享有更多的获得感和幸福感。

编辑:敬之

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