| 绵阳公交集团启动员工薪酬制度改革工作-城市交通网 - 晟格会展(上海)有限公司
为全面落实新一轮国有企业改革深化提升行动部署,绵阳公交集团以“三项制度”改革为契机和着力点,立足岗位实际,突出效益绩效,大力推动实施员工薪酬制度改革,以建立科学、规范、公正、合理的薪酬体系激发内生动力,调动员工生产积极性。
近期,绵阳公交集团公司党委书记、董事长李勇主持召开薪酬改革动员大会,公交集团公司领导班子成员及部门、总站、下属子公司助理及以上人员参加。
在听取公司聘请的第三方专业机构对本次薪酬改革的目的意义、设计思路、调整方法、要素结构、计算方式等详细介绍后,
李勇指出——
”
薪酬改革是落实中央、省、市及国资委关于国企改革的决策部署要求,其作为“三项制度”改革的重要内容和热点、难点,其牵扯面广、复杂度高。薪酬改革的核心是分配体系改革,建立能增能减、激励有效的薪酬分配制度,是公交事业稳健可持续发展的必然趋势和内在要求。
李勇要求——
☞要强化领导,科学统筹,班子及部门领导要深入基层,牢牢把握舆论导向,把改革要求与企业的生存发展紧密联系,为改革营造良好氛围;
☞各部门要以敏感、敏锐、认真、较真的工作态度,切实推动薪酬改革工作落地落实;
☞要明确纪律,弘扬正气,敢于同阻碍和抵制改革的言行作斗争,为企业改革发展和经营管理营造风清气正的环境;
☞集团全员要统一思想,紧跟形势,树立大局观和正确的价值观,深刻认识薪酬改革的必然性和必要性,发扬事不避难的担当精神、守土有责的责任意识、敢为人先的创新勇气,以实际行动拥护改革,参与改革,坚决贯彻落实改革任务,以公交人固有的责任担当交出薪酬改革这场“大考”的合格答卷。
中国铁路集团通报,今年十一黄金周假期预计将发送旅客1.75亿人次。 中国国家铁路集团有限公司星期天(9月15日)在官方微信公众号通报,中国铁路国庆黄金周运输自9月29日开始,至10月8日结束,为期10天,全国铁路预计发送旅客1.75亿人次,其中10月1日为客流高峰日,预计将突破2100万人次。 按照车票预售期的相关规定,铁路12306将从星期天开始发售国庆黄金周运输期间火车票,当天发售9月29日的火车票。国庆假期首日火车票将在中秋节(9月17日)当天开售。 中国铁路集团介绍,国庆黄金周运输期间,全国铁路将实行高峰运行图,统筹高铁和普速运力资源,日均计划开行旅客列车1万2000列,加开跨铁路局集团公司的直通旅客列车354列。 中国铁路部门也将积极应对国庆黄金周购票高峰,优化售票组织,提升旅客购票体验。深入分析客流特点,科学制定售票策略,动态优化票额分配,兼顾长途和短途旅客出行需求,加强票额实时监控,及时将票额投放至客流需求较大的车站,最大限度保障旅客出行需求。采取有效措施防范和遏制第三方平台恶意抢票行为,营造公平公正的购票。