北京轨道人才发展有限公司(以下简称“人才发展公司”),为地铁公司二级全资子公司,于2022年2月注册成立。人才发展公司以服务地铁公司人才发展战略为主要目标,开展高质量的职业培训、联合办学、人才服务,持续拓展外部市场,打造卓越的人才服务平台,不断提升“北京地铁”品牌影响力,成为特色鲜明、国内知名的城市轨道交通人才培养载体企业。
结合人才发展公司已到位人员情况及发展形势需要,现面向地铁公司内外部招聘(见附件2),具体招聘信息如下:
一、招聘时间
2024年8月19日至10月18日
二、招聘岗位
职业培训中心一般管理岗3人
三、招聘方式
向地铁公司内部公开招聘
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,具有较强的事业心和责任感;具有较强的大局意识、责任意识、团队意识和创新意识;
2.具有良好的职业道德,遵纪守法,无违法违纪及其他不良记录;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.年龄在45岁以下(含45岁),年龄计算截止时间为2024年10月18日;
5.大学本科及以上学历;
6.具有轨道交通行业工作经验8年及以上;
7.具有行车调度、值班站长、列车司机等相关工作经验5年及以上;
8.中共党员优先;
9.特别优秀者可以适当放宽。
(二)具体要求
主要负责定期进行技能培训需求调研,并设计开发技能培训课程,编写培训教材;负责制定课程大纲、教学计划和学习目标,策划技能培训方案;负责按照教学计划,进行授课,组织并指导学员进行实操训练,确保学员能够熟练掌握相关技能;负责协调教学资源,包括场地、设备、教材等,确保教学活动的顺利进行;负责实训设备的日常维护管理,确保设备正常运行。
详见《岗位说明》(附件1)
五、招聘流程
本次招聘工作流程分为报名、测试测评、确定录用人选三个部分,具体时间另行通知。
六、报名方式
报名采取个人自愿网络报名的方式,应聘人员填写《北京轨道人才发展有限公司应聘报名表》(附件2),将《报名表》电子版及本人签字版、学历证书、职称证书、技术等级证书等材料的扫描件以电子邮件形式发送至bjgdrczp@163.com(邮件标题:姓名+学历+职称/技术等级)。
特别说明:应聘者应如实填写个人信息,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
今年以来,江苏持续加大铁路建设投资,1-8月累计完成投资449.26亿元,占年度投资计划的71.6%,超时序进度,确保完成年度目标。 9月5日,沪渝蓉高铁六合特大桥跨马汊河矮塔斜拉桥主墩连续梁“0号块”顺利完成混凝土浇筑,正式进入连续梁施工阶段。跨马汊河矮塔斜拉桥全长520米,塔高58.5米,为该标段关键控制性工程,对下一步架梁通道的打通至关重要。 中铁上海工程局沪渝蓉高铁南京枢纽站前2标一分部副经理杨志告诉记者,主塔“0号块”是连续梁的首件,接下来将采用悬臂浇筑法从两边桥墩向跨中施工,分25个阶段进行浇筑,最终实现桥体合龙。 与此同时,世界最大直径高铁盾构隧道——沪渝蓉高铁崇太长江隧道“领航号”盾构机已掘进突破1000米大关,到达长江江底,开启万米穿江长跑之旅。隧道全长14.25公里,设计时速350公里,是目前建设标准最高、掘进距离最长、规模最大的世界级高铁越江隧道工程。 今年计划通车项目沪苏湖铁路已进入静态验收阶段,确保今年年底具备开通运营条件,为长三角一体化发展注入新动能。 今年江苏铁路总投资预计将突破600亿元。目前,全省累计有超过780公里高铁在建,通苏嘉甬、宁淮城际、沪苏通二期等一批高铁项目都在紧锣密鼓的加快施工,预计2027年建...