因轨道交通业务工作推进需要,现面向社会招聘轨道交通优秀人才。诚挚欢迎有志者踊跃报名!
招聘条件及具体岗位
基本条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备相应岗位所需的身体素质。
2.技能类岗位要求无色盲、色弱、听力障碍、无妨碍从事相应岗位工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及精神和心理障碍等)和生理缺陷;无口吃,普通话良好。同时,需在入职后的规定时间内取得相应上岗资质。
具体招聘岗位及资格条件
详见《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表》(附件1)。特别优秀者,可适当放宽条件。
招录程序
报名方式及简历审核
应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘登记表》(附件2)后,登录公司招聘系统(网址:https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index)或扫描下方二维码投递简历进行报名。原则上1人仅限投递1个岗位,同时投递多个岗位的视作无效投递,请务必谨慎填报。如无信息更新,请勿重复投递。
1.简历筛选后将以电话、邮件或短信等形式通知笔试,笔试内容一般采用专业知识测试及综合素质测试,总分100分。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
2.面试一般采用半结构化,对应聘者专业技能有特殊要求的岗位可额外增加其他人才考察方式。根据应聘者笔试成绩按比例确定面试人选。面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的淘汰。面试成绩及排名可在招聘系统查询。
3.根据面试成绩,按岗位招聘人数1:1确定体检及综合考察对象。
体检及综合考察
公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格复审及综合考察(体检标准按公务员录用体检通用标准执行)。报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作;体检不合格、考察不合格者,不予录用。
拟录用人员公示
体检及综合考察通过人员,在集团公司官网人才招聘栏目进行为期5个工作日的公示。
录用及报到
公示结束后将以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员在规定时间,按公司相关规定办理录用报到手续。
其它说明
(1)招聘岗位报名截止2024年9月25日,若岗位未达开考条件或未招满,则持续滚动招聘。应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
(2)应聘人员应对简历的真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件)将在考察时进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格,应聘材料恕不退还。
(3)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用,正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。
(4)应聘者可通过招聘系统查询招聘动态,也可电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。
运营分公司岗位咨询人:周老师0575-88589868;
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。
绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司
2024年9月10日
中国铁路集团通报,今年十一黄金周假期预计将发送旅客1.75亿人次。 中国国家铁路集团有限公司星期天(9月15日)在官方微信公众号通报,中国铁路国庆黄金周运输自9月29日开始,至10月8日结束,为期10天,全国铁路预计发送旅客1.75亿人次,其中10月1日为客流高峰日,预计将突破2100万人次。 按照车票预售期的相关规定,铁路12306将从星期天开始发售国庆黄金周运输期间火车票,当天发售9月29日的火车票。国庆假期首日火车票将在中秋节(9月17日)当天开售。 中国铁路集团介绍,国庆黄金周运输期间,全国铁路将实行高峰运行图,统筹高铁和普速运力资源,日均计划开行旅客列车1万2000列,加开跨铁路局集团公司的直通旅客列车354列。 中国铁路部门也将积极应对国庆黄金周购票高峰,优化售票组织,提升旅客购票体验。深入分析客流特点,科学制定售票策略,动态优化票额分配,兼顾长途和短途旅客出行需求,加强票额实时监控,及时将票额投放至客流需求较大的车站,最大限度保障旅客出行需求。采取有效措施防范和遏制第三方平台恶意抢票行为,营造公平公正的购票。