一、公司简介
北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司,是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2024年8月,北京市共运营27条线路,总运营里程830余公里,其中北京地铁公司共运营17条线路,总运营里程达到549公里,最高年客运量32亿人次,为缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例做出了巨大贡献。在2020年度国际地铁协会(CoMET)对标中,北京地铁公司综合成绩排名第一。
公司总部设有21个部门,拥有分公司9家,全资子公司5家,参、控股子公司6家。现有员工3万余人。
随着公司人才强企、创新驱动的战略要求,北京地铁公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入,共谋发展大计,共创美好未来,共同努力打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。
二、专业技术人才招聘岗位及任职条件
北京地铁所属9家公司共计23个岗位31人的招聘需求如下:(主要岗位职责及任职条件请扫描简历投递二维码查看)
北京地铁所属8家公司共计11个岗位17人的招聘需求如下:(主要岗位职责及任职条件请扫描简历投递二维码)
长期
五、报名方式
每人限报一个岗位,请慎重申报。通过资格审核者,后续综合测评等相关事宜,另行通知。 六、相关待遇 1.公司所属分公司与录用人员签订正式劳动合同; 2.薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司所属分公司现行标准,岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴;特别优秀者可聘任为专家,享受专家待遇,或实行市场化协议工资制; 3.享有六险二金(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金),带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等; 4.为符合落户条件或符合办理工作居住证条件的外埠人才申请办理落户或办理《北京市工作居住证》;特别优秀者可为其配偶安排工作; 5.为引进人才优先创办创新工作室,配备相应的办公场所及工作条件;向政府部门申报高层次人才引进、科技创新人才和创新团队培养等相关资助项目;自带项目的引进人才,其项目符合公司科研技术发展方向,有利于提升公司运营管理的技术水平,公司根据对项目的价值评估,给予必要的配套资金支持。 七、特别声明 公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
2025年,天津轨道交通迎来快速发展新阶段。作为城市交通体系的重要组成部分,天津市轨道交通集团有限公司(以下简称“天津轨道集团”)公布了2025年的发展规划,涵盖线路建设、运营优化、技术创新及服务升级等多个方面。此次发布旨在进一步提升天津轨道交通的覆盖率、便捷性和智能化水平,为市民提供更高效、更舒适的出行体验,同时助力天津城市经济的高质量发展。 一、2024年运营成果回顾 客运量与线路里程 2024年,天津轨道交通累计发送旅客2.38亿人次,同比增长7.8%。 运营线路总里程达317.2公里,覆盖全市主要区域。 轨道交通占全市公共交通出行比例提升至28.7%。 服务与社会效益 轨道交通有效缓解了城市交通拥堵,减少道路交通事故发生。 沿线商业区经济活力显著提升,带动就业增长约3.5万岗位。 二、2025年建设与扩展计划 新增线路与站点 2025年计划新增轨道交通里程约50公里,重点推进地铁6号线二期、10号线一期等项目建设。 新增站点覆盖滨海新区、武清区等区域,进一步完善城市轨道交通网络。 预计新增站点将惠及100万市民,缩短通勤时间。 技术升级与智能化改造 引入无人驾驶技术,计划在6号线试点运行无人驾驶列车...